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一、市场部 经理 1名
1、市场营销或相关专业本科以上学历;
2、五年以上工作经验,三年以上管理软件或ERP软件行业市场、销售经验;
3、对管理软件或ERP软件行业有一定理解,对于行业发展趋势有较强的市场感觉和预见能力;
4、具备商业策划与推广能力,擅长市场调研及各类市场活动的策划、组织和实施,执行力强;
5、具备渠道发展和管理能力;
6、良好的市场洞察力,逻辑思维能力强,善于学习与分析;
7、具备优秀的沟通、协调能力和商务谈判技巧,善于捕捉商业机会。
 
二、市场部 咨询顾问 2名
1、大学本科或以上学历,财务、工商管理、经济等相关专业;
2、三年以上工作经验,至少两年以上IT企业相关工作经验;
3、了解财务、物流、生产、制造、HR等专业知识,至少熟练掌握其中一个以上领域的专业知识;
4、具备良好的沟通能力,能够与客户深入沟通,理解客户需求,并能够提供针对性的解决方案;
5、有培训讲师工作经验者优先。
 
三、业务拓展部 经理 1名
1、大专以上学历,财务管理、经济管理、企业管理或相关专业;
2、五年以上工作经验,三年以上管理软件或ERP软件行业市场、销售经验,在华南地区有一定的客户基础;
3、对管理软件或ERP软件行业有一定理解,对于行业发展趋势有较强的市场感觉和预见能力;
4、优秀的销售及市场营销策划能力;
5、能适应有压力、挑战性的工作,能很好的自我激励,并激励他人,具备优秀的领导力和团队管理能力,能组织及制订有效的业务拓展、管理机制及考核制度;
6、具备优秀的沟通、协调能力和商务谈判技巧,善于捕捉商业机会。
 
四、业务拓展部 销售经理 2名
1、大专以上学历,财务管理、经济管理、企业管理或相关专业;
2、三年以上销售工作经验,至少一年以上软件销售工作经验;
3、了解管理软件市场状况;
4、具有较强的人际沟通、语言表达能力及应变能力;
5、具备业务拓展能力,能够承受较大的工作压力;
6、有带领销售团队经验者优先。
 
五、业务拓展部 销售代表 5名
1、大专以上学历,市场营销或相关专业,理工类学历优先;
2、至少两年以上销售工作经验;
3、为人诚恳,形象好,良好的表达能力和沟通能力;
4、具备业务拓展能力,能够承受较大的工作压力;
5、有IT公司工作经验者优先。
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